Dispositif d’épargne collectif inter-entreprises ouvrant aux salariés la possibilité de se constituer un complément de retraite par l’intermédiaire d’un plan à long terme mis en place au sein :
d’une branche ou d’un territoire donné par un accord collectif (l’employeur peut y adhérer unilatéralement s’il est membre du syndicat patronal signataire de l’accord).
ou pour l’ensemble du territoire par les 2/3 des salariés ou le comité d’entreprise des fondateurs.
Il s’adresse plus particulièrement aux PME, artisans, commerçants et professions libérales.
La loi FILLON du 21 août 2003 autorise à mettre en place un PERCOI à la seule condition qu’un PEE ou un PEI soit déjà disponible au sein de l’entreprise.
En savoir plus sur le PERCOI
Le PERCOI* : une épargne à horizon retraite
Un supplément de retraite disponible sous forme de rente viagère ou de capital lors de la liquidation de vos droits à un régime obligatoire d’assurance vieillesse.
5 cas de déblocage anticipé.
* Plan d’épargne retraite collectif interentreprises
Les bénéficiaires : professionnels de la santé, employeurs et salariés
Les mécanismes PEI et PERCOI s’adressent :
aux professionnels libéraux et mandataires sociaux employant de 1 à 250 salariés (même à temps partiel) ;
plus spécifiquement aux médecins, chirurgiens-dentistes, pharmaciens, paramédicaux, à leurs conjoints
collaborateurs et à leurs salariés.
Une fiscalité avantageuse
Un cadre fiscal et social privilégié, pour l’employeur comme pour le salarié.
Des avantages cumulables : jusqu’à 8 728 € d’exonérations de cotisations sociales salariales et d’impôt sur le revenu
(sous certaines conditions) par an et par bénéficiaire d’un PEI et d’un PERCOI.
Des frais parmi les plus bas du marché
Frais de souscription limités à 2%
Arbitrages gratuits sur Internet
Services complémentaires
Transfert gratuit de l’épargne disponible vers votre contrat RES.
Service téléphonique dédié 24h/24.
Consultation de vos avoirs en temps réel.
Engagements qualité
Une tenue des comptes labellisée par l’AFAQ pour sa qualité.
La garantie d’un traitement des opérations « Reçu à J, traité à J ».
Un dispositif simple et attrayant
Répartissez librement votre épargne parmi 5 supports financiers aux niveaux de risque et perspectives de rendement gradués.
Sur le PERCOI, vous avez le choix entre gestion libre et gestion pilotée.